年关将近，建筑工地民工工资问题又成社会关注焦点。为保障广大民工合法权益，维护社会稳定，我局一直将建筑业民工工资落实作为重要工作来抓。结合今年特殊的经济形势，我局推出四项措施保障建筑业民工工资落实。

   一是强化维护民工工资权益的意识。11月20日，我局会同宁海县劳动与社会保障局相关人员，召开建筑业民工工资发放专项会议，落实市建委有关会议精神，进一步强化各施工企业维护民工工资权益的意识。

   二是完善民工工资发放管理体系。要求各建筑业企业在11月底前成立以企业法人为组长的民工工资发放管理小组，负责对各在建工程项目实施监控管理，并及时制定民工工资应急处置预案，切实保障民工工资落实到位。

   三是落实施工现场民工管理制度。要求各施工项目部结合工地实际，积极推行劳动合同、民工花名册、考勤、工资发放和公示、监督和责任等劳动用工制度。