印发关于加强机关党的先进性建设实施细则的通知

宁建党〔2005〕29号

局属各单位，机关各科室：

现将《中共宁海县建设局委员会关于加强机关党的先进性建设实施细则》印发给你们，希认真贯彻执行。

二○○五年七月二十六日

中共宁海县建设局委员会

关于加强机关党的先进性建设实施细则

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，建立“党员受教育、永葆先进性”的长效机制，进一步提升党建工作水平，使党的先进性建设始终走在前列，现就加强机关党的先进性建设制订如下实施细则。

一、以提高党员素质为根本，建立完善党员经常受教育的学习培训制度

1、加强理论学习培训。完善党委理论中心组学习制度，集中学习研讨时间每月1次，全年集中学习研讨时间不少于12天，每次集中学习都要明确主题，中心组成员要按照主题精心准备，积极发言。各党支部建立党员学习制度，每两周组织一次集中学习，每次学习时间为半个工作日；每季度开展党课教育，党员每年学习到会率不低于90％。引导党员主动学习政治理论，制定个人自学计划，每年重点读1-2本政治理论与业务书籍，每月记录不少于1500字，养成良好的学习习惯。重视对新发展党员和新干部的教育培训，掌握党的基本知识和基本理论，增强党的观念。

2、创新学习培训方式。充分利用干部党员学习教育网，组织党员参加网上学习和远程教育，拓宽干部党员教育培训的渠道和内容。加大对党员的培训力度，分期分批对党员进行定期轮训，运用“菜单式”、“票券式”培训、典型教育、“请进来、走出去”等方式，提高学习培训效果。

3、党员干部到基层调研。教育党员理论联系实际，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，结合农村工作指导员制度，中层以上党员干部每年到村、企、社区等蹲点调研10-15天，结合本职工作实际，每人每年写一篇调研报告。

4、注重学习培训的考核激励。实行党员“述学、评学、考学”制度，建立党员理论学习学分制，健全党支部学习台帐，建立党员个人学习培训的档案，加强对党员学习理论情况进行抽查，综合分析评议等级，并把党员参加学习的情况作为年终考核、评先评优、干部提拔使用的重要条件之一，激发广大党员参加学习、接受培训的主动性和自觉性，努力建设学习型党组织，争做学习型党员。

二、以监督资源整合为手段，建立完善党员管理监督制度

5、加强党内信息管理系统建设。对党员队伍、党组织和党内活动情况实行计算机管理，完善党组织接转关系，及时维护和更新党员的基本信息，适时进行分析，为党的建设和组织工作提供决策依据。

6、加强党员的日常管理。党组织每半年都要分析点评党员的思想、学习、工作情况，在单位重大改革措施出台、重要活动举办及社会重大事件发生等时期都要专题进行分析，做到定期与不定期相结合。健全经常性分级谈心谈话和走访制度，党员领导干部之间相互谈心每年至少１次，党员领导干部每年至少同党风廉政责任对象党员干部谈心2次，同普通党员谈心1－2次，党支部委员会成员每年同本支部党员开展2轮谈心谈话，党员之间要相互谈心，建立谈心卡制度，及时记录归档；在入党纪念日、重大传统节日、患病或家庭发生重大变故等时期，党组织要上门走访。

7、严格执行党的组织生活会、民主生活会制度。根据上级党组织的要求和本单位实际，确定会议的主题，每年要开好1－2次专题组织生活会和民主生活会，在广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写发言提纲的基础上，认真开展批评和自我批评，党员至少每年1次在党的组织生活会上认真负责地向党组织汇报思想，针对存在的问题，提出整改措施，评议整改要接受群众监督，并以适当方式在一定范围内通报，提高民主生活会的质量